A concepção contemporânea do trabalho deve ser aquela que leva o indivíduo à satisfação pessoal em seu trabalho, deve ser aquela que diminui a distância entre os líderes e a sua equipe, pois essa distância dificulta a comunicação.
Essa nova concepção deve levar o indivíduo a motivação de perceber seu papel e a sua importância no processo produtivo.
Isso implica em uma nova estrutura nas organizações, onde funcionários satisfeitos e motivados atuarão de maneira sinérgica para alcançar os objetivos da organização.
Ao reestruturarmos as organizações partindo da premissa que o trabalho é a realização do ser humano, poderemos também projetar essa premissa pelas interações sócio-porfissionais, fazendo então com que o profissional também consiga a realização no campo social em sua comunidade, pois uma vez satisfeito profissionalmente, o indivíduo vai buscar também a mudança nas relações sociais, transformando o ambiente onde vive.
Daí a necessidade de uma concepção mais humana que integre o homem ao seu meio, buscando um objetivo comum a todos: a auto-satisfação
Marcelo Alves Bellotti
