Atitude só não basta

Temos que ter atitude, como citado no post anterior, porém a atitude deve sobretudo ser sustentável. O conceito de sustentabilidade é muito falado hoje em dia, porém pela falta de conhecimento é muito confundido.

A ideia de desenvolvimento sustentável passa por atitudes sustentáveis e tem relação direta com aquilo que é social, econômico e ecológico, conforme indicado na figura.

Nesse sentido, foi proposto a sociedade em São Paulo que eliminassem as sacolinhas de plástico, cedidas pelos supermercados para que seus clientes carregassem as suas compras.

A atitude foi imediata de indignação e perplexidade da sociedade que enxergou na atitude uma intenção dos comerciantes de faturar com a venda das sacolas. A alegação é de que elas são muito utilizadas para acomodar o lixo e que sem as sacolinhas, a sociedade utilizaria o saco de lixo e o efeito seria o mesmo.

Esta não foi a atitude sustentável esperada. Se pararmos para pensar em sustentabilidade, nos depararemos nesse caso com o problema do lixo. Imaginemos que a proibição da sacolinha plástica fosse o início para uma discussão sobre o que podemos fazer com os resíduos gerados pela própria sociedade. Teríamos até uma novela global abordando o tema, sobre o que cercam os lixões e os aterros sanitários, e o que eles podem fazer com a própria sociedade que de maneira simplista se recusa a discutir o assunto.

Quanto às sacolinhas? Ora, quando eu era criança, as compras de supermercado eram acondicionadas em sacos de papel, por exemplo. Com atitudes sustentáveis e responsáveis, as Instituições e a população pensaria em uma solução criativa combinando o que seria melhor ecológica, social e economicamente para a sociedade e, por conseguinte, para o planeta.

Pense diferente, fora do círculo, discuta, tome atitudes sustentáveis. "make it a better place for you and for me and the entire human race". (Heal de World)

Marcelo Alves Bellotti

Atitude

A vida é cercada de situações que nos impõem uma decisão. As decisões dependem sempre de uma atitude. A minha observação dos movimentos da sociedade, seja no mundo corporativo seja fora dele, são pessoas esperando a atitude de pessoas.

Assim temos a sociedade, sobretudo a paulistana, esperando a atitude dos governantes para tudo o que acontece em seu dia-a-dia, desde a sujeira na porta da sua casa ou na sua comunidade. Por outro lado, os governantes esperam que os seus cidadãos colaborem com as ações do Governo. Aos dois falta atitude.

Quando pensamos no ambiente empresarial temos o mesmo panorama. Equipes esperando ser reconhecidas pelos seus líderes e eles esperando uma postura diferente das suas equipes.

Pelo que tenho observado, a falta de atitude em ambos os lados acaba gerando uma sensação ruim de que nada é feito e de que as equipes são fracas e os líderes pouco fazem por elas.

É verdade também que hoje as pessoas que ocupam cargo de gestão hoje são excelentes técnicos, porém deixam a desejar quando se trata de pessoas. Mas tudo isso se resolve com atitude e não com conversa.

Uma citação muito boa nesse caso é a de Ralph Emerson. Escritor, filósofo e poeta americano, ele decreta "Suas atitudes falam tão alto que eu não consigo ouvir o que você diz." Essa frase deve permear toda a atuação tanto de líderes quanto das equipes. 

A solução então está nas atitudes, Não adianta apenas falar, o que vale é a atitude. 

Segue um exemplo de atitude que fez a diferença.

Marcelo Alves Bellotti

A FANTASTICA HISTORIA DE SILVIO SANTOS

O que passo a seguir é uma sugestão de literatura. Aprendi bastante sobre as pessoas lendo as suas biografias. Acompanhar histórias de sucesso empresarial me fez enxergar que nada nessa vida se faz sem atitude.

O mundo corporativo precisa da sua atitude. Acompanhei o depoimento de Silvio Santos e recomendo a leitura da sua biografia. 

Sinopse: O livro-reportagem conta a trajetória do apresentador que construiu um sólido patrimônio nas telecomunicações. De origem humilde, Silvio Santos soube avaliar riscos e tornou-se um bem-sucedido empresário.

Nome do livro: A Fantástica História de Silvio Santos

Nome do Autor: Arlindo Silva

Gênero: Biografia

Ano de Lançamento: 2000

Editora: Editora do Brasil

Nº de páginas: 99

Acompanhem...

Dia do Trabalhador

Hoje é o dia do trabalho. Dia primeiro de maio hoje virou apenas um feriado.

Mais do que isso, hoje é um dia de reflexão. O dia primeiro de maio remete-nos a Revolta de Haymarket, onde trabalhadores de Chicago lutavam por uma jornada de oito horas semanais.  Reações de intolerância de ambos os lados levaram a morte de vários trabalhadores.

Em 1889 a Internacional Socialista decidiu por organizar manifestações sempre no primeiro dia do mês de Maio. Anos depois, França e outros países resolveram adotar a data como feriado, propondo uma reflexão sobre a relação entre o trabalhador e o trabalho.

Hoje temos festas organizadas por sindicatos e por confederações de trabalhadores, em um movimento hoje totalmente voltado para a classe política, que há muito tempo não representam mais a grande vontade dos trabalhadores.

O que proponho é uma reflexão sobre o se trabalho e a você como trabalhador. Pergunte a si próprio se a sua ocupação momentânea consegue satisfazê-lo. Não falo somente de trabalho, mas sim de emprego. 

O seu emprego hoje deve servir para satisfazer as suas necessidades. Refiro-me nesse momento a Teoria da pirâmide de Maslow, que prevê atendimentos a necessidades, pregando que quando alcançamos satisfação em uma necessidade mais básica, partimos para satisfação de outras necessidades.

Reflita, portanto, nesse dia do trabalhador, como está o atendimento as suas necessidades. Em que patamar estão sendo atendidas as suas necessidades? Como está a sua saúde? Como andam as suas necessidades além do trabalho? Existe contra-partida por parte de seu empregador?

Pense... reflita... e um ótimo dia do trabalhador!

Marcelo Alves Bellotti